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Smart是一個尋找工作的障礙?
作者:防城港人才網(www.7i31.com) fcgrcw.cn 來源:防城港人才網 http://www.7i31.com 日期:2019-06-23 瀏覽

如今,大學畢業生的畢業生正在上班,尋找工作。每天在校園里,他們都可以看到那些有豐富多彩的簡歷的人的照片,并經常聽到那些一次又一次失敗的人。學生投訴和投訴。他們抱怨目前的競爭過于激烈和憤怒,以至于目前的雇主過于挑剔。

幾天前,當一位從事人才招聘近20年的公司副總裁來到學校做報告時,他有些無奈地說道:“今天的大學生太聰明了,聰明才讓公司望而生畏。“

事實上,沒有一個企業單位不喜歡自己的員工聰明能干。問題是,許多大學生現在并沒有把他們的智慧放在“有能力”上,而是經常如何獲得更少的好處以及如何踏入天空。用你的大腦。他們的聰明才智,但不是偉大的智慧。用公司副總裁的話來說,大學生的“聰明”現在更適合市場上的小廠商,不適合職業生涯。

副將長說,他特別喜歡以前招募的70多歲大學生。當大學生第一次進入公司時,他們沒有“80后”的精明。對于這項工作,他們并不像現在的大學生那樣挑剔和瘦弱。他們非常勤奮,他們很少為那些做得更多的人做更多的工作。那些人愿意忍受艱辛。貢獻的意愿并不意味著他們不聰明。他們在工作中的理解和創造力也非常令人滿意。相反,今天看起來非常精明的大學生并不聰明。他們對上級工作意圖的理解不高,他們對工作的熱情不強。

該公司副總經理表示,目前的大學生并不了解損失的真相。事實證明,20世紀70年代出生的那些不怕虧錢的大學畢業生在公司里發展得非常快,因為俗話說他們不吃一個。嘿,不是長期的智慧,他們做了很多,而且他們損失了很多錢。最后,他們會了解更多。

許多真正在社會上取得成就的人似乎并不那么精明和聰明。就像我們熟悉的《阿甘正傳》中的Agan一樣,如《射雕英雄傳》中的郭靜,如最近播出的徐三多《士兵突擊》。在許多情況下,看似“愚蠢”的正是持久性,勤奮和堅持。從個人成長和職業發展的角度來看,這是一個偉大的智慧。看似古怪,更多的是浮躁,功利,從長遠來看,這是最典型的近視,其最終結果往往是“聰明而反智能的錯誤”。

目前的大學生太聰明了。這不是一個人的感覺,也不是對業務部門的認可。學校里的很多老師都有更深的感受。在大學里,他們非常聰明,以至于學生們經常感嘆“現在大學生難以管理”,而教室里的老師則感嘆“現在大學生太難學了”。每個人都想要聰明,但在學習和工作方面,作者認為我們的大學生仍然“更愚蠢”。

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